Języki obce w CV

Każdy, kto stara się o wymarzoną pracę doskonale wie, że na tej jednej stronie CV musi zawrzeć całe swoje życie.A żeby przyszły pracodawca uznał Was za idealnego kandydata, musicie przygotować idealne CV 🙂
Dziś kilka wskazówek dotyczących części językowej.

Po prostu w kilku słowach opiszcie co potraficie!

Skala Rady Europy (ang. Common European Framework of Reference) wyróżnia sześć poziomów biegłości językowej. Poziomy te można podzielić na trzy grupy:

W Europie skala ta jest powszechnie stosowana przez wydawnictwa,
szkoły, uczelnie czy wreszczie instytucje wydające certyfikaty językowe.

Jeżeli rekruter jest wzrokowcem, to na pewno jego uwagę zwrócą wszelkiego rodzaju grafiki. Dlatego, jeżeli znajomość języków obcych jest jednym z ważniejszych naszych atutów lub jest kluczem do naszej wymarzonej pracy, to warto ruszyć głową i pobawić się ikonkami.

Jeżeli możecie się pochwalić certyfikatem językowym to koniecznie napiszcie o tym w CV. Nieco więcej o certyfikatach możecie poczytać w tym poście.

Nie kłamcie!
Oczywiście każdy chce się czymś wyróżnić w tłumie kandydatów, jednak pomyślcie zanim wpiszecie coś niezgodnego z prawdą. Przykładowo, pochwaliliście się znajomością języka fińskiego na poziomie komunikatywnym (no bo przecież kto by to sprawdzał!), więc nie zdziwcie się, gdy nie niespodzianie zadzwoni do Was Fin, aby zweryfikować Wasz poziom 🙂 Tak, tak! Rekrutacja może odbyć się również telefonicznie 😉

Nie zawyżajcie i nie zaniżajcie swojego poziomu. Bądźcie ze sobą i pracodawcą uczciwi. Spróbujcie realnie ocenić swój poziom języka. Jeżeli jest to dla Was problem, skorzystajcie z bezpłatnych testów organizowanych przez szkoły językowe lub w internecie. Oszczędzi Wam to stresu przy weryfikacji Waszej wiedzy.

Mam w planach stworzenie oddzielnego wpisu o pisaniu CV w języku obcym. Także, stay tunned! 🙂

Mam nadzieję, że powyższy post Was się przyda. Dajcie znać co sądzicie! A może macie własne wskazówki lub chcecie się podzielić swoimi doświadczeniami? Piszcie w komentarzach! 🙂